Förderung der Unternehmenskultur durch strategische Führungsauswahl
Unternehmenskultur ist das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Sie beeinflusst, wie Mitarbeiter miteinander interagieren, wie Entscheidungen getroffen werden und wie sich das Unternehmen nach außen darstellt. Eine positive und starke Unternehmenskultur kann Mitarbeiter motivieren, ihre Leistung steigern und die Bindung an das Unternehmen verstärken. Die Auswahl der richtigen Führungskräfte, die diese Kultur verstehen und vorantreiben, ist […]
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